 |
|
||||
| Menu główne | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
| Logowanie |
|---|
| Nagłówki RSS |
|---|
|
| GEODETA - (NIE)WOLNY ZAWÓD :( |
| Napisał: Jerzy Paciej | |
| środa, 08 lipiec 2009 | |
|
Chciałbym tym artykułem wywołać temat "GEODETA a WOLNY ZAWÓD", a przede wszystkim poddać pod dyskusję, czy powinniśmy starać się o uzyskanie statusu wolnego zawodu? To temat dość obszerny, więc zacznę od przykładu z dnia codziennego. Nasza działalność jest dość urozmaicona, i tak, jeśli chodzi o sprawy finansowe - prowadząc swoją działalność w formie jednoosobowej, lub małej kilkuosobowej firmy , czy też większej, na co dzień, liczymy ewentualne wpływy od klientów, potem dłużników, jeszcze potem dochodzi nam ewentualny "nieściągalny" dłużnik i nadchodzi widmo komornika ... Bywa ...
Nie ma w naszej branży zagwarantowanych regularnych wpływów, pewnie zawsze będzie to jakaś sinusoida płynności finansowej, skutkiem tego jest niejakie rozdwojenie jaźni - raz powinniśmy mieć firmę kilku, kilkunastoosobową po otrzymaniu dobrego zlecenia na kilka miesięcy , innym razem mamy okres, który najlepiej z braku dobrych ofert przeczekać solo . Dość dobrze rozwiązałby ten problem status "spółki partnerskiej" zawiązywanej do wykonania konkretnego celu, aleeeeee...... , jest jeden warunek - trzeba mieć status "wolnego zawodu". Ma go np. położna i notariusz, my nie ... Może więc po kolei : Listę zawodów uznawanych za wolne, na gruncie przepisów o spółce partnerskiej zawiera art. 88 kodeksu spółek handlowych. Zgodnie z tym przepisem, za wolne uznaje się następujące zawody: adwokata, aptekarza, architekta, inżyniera budownictwa, biegłego rewidenta, brokera ubezpieczeniowego, doradcy podatkowego, księgowego, lekarza, lekarza stomatologa, lekarza weterynarii, notariusza, pielęgniarki, położnej, radcy prawnego, rzecznika patentowego, rzeczoznawcy majątkowego i tłumacza przysięgłego. Jest także interpretacja Unii Europejskie, podająca ogólne zasady kwalifikujące zaliczenie do "wolnego zawodu": Według Komisarza Mario Montiego od 1999 roku członka Komisji Europejskiej odpowiedzialnego za nadzór nad przestrzeganiem w krajach członkowskich Unii Europejskiej zasad wolnej konkurencji: "większość wolnych zawodów wykształciła się jeszcze w średniowieczu w systemie cechowym co spowodowało, że regulacje sposobu wykonywania tych zawodów są bardzo szczegółowe. Ponadto większość z obowiązujących zasad i praw wykonywania określonego zawodu zostało ustanowionych przez samorządy zawodowe. Na podstawie badań w Instytucie Wolnych Zawodów przy Uniwersytecie Aleksandra w Norymberdze wyszczególniono następujące cechy wolnego zawodu: - wysokie kwalifikacje i kompetencje zawodowe poparte przygotowaniem praktycznym; - czynności zawodowe wykonywane osobiście; - szczególną więź o charakterze osobistym między wykonawcą, a odbiorcą świadczenia opartą na zaufaniu a nie tylko na wiedzy i kompetencjach, - wysoki poziom moralny wykonawcy; - samodzielność i niezależność w podejmowaniu decyzji; - osobistą odpowiedzialność za należyte wykonanie świadczenia (zarówno materialną, jak i korporacyjną). No, jak dla mnie spełniamy te kryteria jak mało która grupa zawodowa, pewnie trochę nawet dystansujemy położne, więc dodam jeszcze te przesłanki: O kwalifikacji danego zawodu jako zawodu wolnego nie decyduje tylko samo osobiste wykonywanie usług objętych jego zakresem, bowiem wśród przesłanek pozwalających na uznanie zawodu za wolny wymienia się także: - odpowiednio wysokie wykształcenie (które samo nie wystarcza, aby uprawiać wolny zawód), - szczególny status prawny, - specyficzny przedmiot czynności zawodowych, którym są usługi o wyjątkowym charakterze bezpośrednio i osobiście wykonywane, - działalność na własny rachunek (w tym prawnie nieskrępowany sposób wykonywania zawodu), - obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej (m. in. ochrona prywatności klienta), - obowiązek uczestnictwa w strukturach samorządowych i korporacyjność osób wykonujących wolny zawód (ta okoliczność budzi najwięcej zastrzeżeń i wątpliwości wśród osób nie należących do samorządu), - wykonywanie tego zawodu poza stosunkiem pracy, - niewymierność czasu wykonywanej w jego ramach pracy, - odpowiedzialność cywilna za szkody powstałe przy wykonywaniu czynności objętych jego zakresem, - elastyczność w kształtowaniu swoich perspektyw emerytalnych. Co tu dodać ??? ... wasze zdrówko A co Ty o tym myślisz? kliknij |
| wstecz | dalej » |
|---|
| Sonda |
|---|
| Gościmy |
|---|
| Odwiedza nas 17 gości |
Przepisy kulinarne